中学生職場体験〜お礼のお手紙を頂きました

 

2012年8月に近隣の中学校から職場体験に来ていただいたことは
当blogでもお伝え致しましたが、本日お礼のお手紙を頂きました。

病院というと医師と看護師というイメージですが
栄養士や薬剤師、検査技師、放射線技師、事務その他
たくさんのスタッフがいて成り立っているということに
驚かれたようです。どの職場でもそうですがチームワークが
とても大切なんですよー。

薬局での処方鑑査時に複数のスタッフでダブルチェックをするのが
とても印象に残ったそうです。

*「大きな声でダブルチェック」というのは当院の今年の標語でもあります。

間違いがあってはならない職場だからこそ、チームワークとダブルチェックを
徹底し安全に努めています。

職場体験ではいろいろな事を感じて、考えていただけたようで
嬉しいお手紙でした。




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中学生の職場体験 2012年8月


職場体験学習として、近隣の中学校から生徒さんが3名いらしています。
30、31日の2日間にわたって病棟をはじめ各部署の業務について職員が説明し、
医療現場の雰囲気を体験してもらっています。



写真は、医事課の木村さんが2人の生徒さんに受付業務の説明と、
患者さんへ失礼のない応対の仕方を分り易く説明しているところです。

この体験学習を通じて、医療の現場について理解してもらい、
もっと興味を抱いてもらえたらと思います。




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星マークと3年精勤賞の表彰がありました


当院では上司からの勤務評価の他に星マーク制度という
同僚からの評価システムを導入しています。

安全・安心・信頼の3項目でそれぞれ相互評価を行い
その中で多数の同僚から評価をされた職員を
表彰しています。

あわせて毎年行っている3年間精勤された職員も
精勤賞の表彰を行いました。


この賞は一定の基準を満たし、かつ今後の活躍が期待される職員に対し贈られるものです。
今後の活躍を期待しております。



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消防訓練を行いました

 627日消防訓練を行いました。各部署より集まっていただき15名の職員で行いました。


内容は「厨房より火災発生!」と想定しPHSもしくは各部署に設置してある

内線電話にて火災発生を連絡。

初期消火のため消火器を持って急いで来てもらいます。

一番早かったのは理学療法科で40秒。

(一番近い場所でしたからねー・・・でも迅速でした。)

その後続々と来て最終的には250秒かかりました。

当院の場合、階段が何ヵ所かある為どの階段を使ってくるかで、

もっと早く来ることは可能になります。

院内の地図をしっかり頭に入れといてくださいね。

次は消防署への通報訓練。電話で火災が起こったことを消防署へ通報します。

住所は各固定電話に必ず書いてありますのであわてず騒がず落ち着いて。

次は、担架の使用方法の説明。普段ストレッチャーを使っていますが

これを素早く担架にし患者さんをのせ運びます。

そして、クリニックでは地下1階から3階まですべての消火器を探してもらいました。

毎日目にしているものですが、通り過ぎることもしばしば・・・

でもすべての位置を確認できました。


最後に消火訓練、水の入った消火器を使い実際に放水。

ホースを向ける方向を間違えると必要な場所にかからず終わってしまうので

必ず狙いを定めてから、レバーを握りましょう。

みなさん忙しいなかありがとうございました。




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2012.4月新入職員です。よろしくおねがいします



今年は、医師1名、看護師8名、ME(臨床工学技師)1名、理学療法士1名、
薬剤師2名、医療情報部1名、医事課2名のあわせて16名の新入職員が入職しました。

現在、新入職員の方はオリエンテーションの真っ最中。
各部署の責任者から院内でのルールや業務上の注意点
当院の理念・使命などを学んでいます。

オリエンテーションの合間に理事長・院長を交えて記念撮影です。

みなさん、どうぞよろしくおねがいします。 



HbA1c検査方法変更のおしらせ

糖尿病は慢性的に血糖値が高くなる病気です。

HbA1c(ヘモグロビン・エイワンシー)とは、過去1〜2ヶ月間の
血糖値の平均を反映し、糖尿病の診断に使われる値です。

2012年4月よりHbA1cの検査方法が変更となり

これまで日本で広く使用されていた検査方法「JDS」から

現在、国際的に使用されている検査方法「NGSP」に変わります。


NGSPに検査方法が変更により検査値が以前のJDSの検査値より

およそ0.4%高くなります。

これまでHbA1cが6.1%(JDS)だった場合は

NGSPで測定すると6.5%になります。


2012年4月からHbA1cの検査を受けた方は

以前の値から0.4%を差し引いて比べてください。

検査についてなにかご不明な点がございましたら

主治医または検査科職員まで遠慮なくご相談ください。


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中学生職場体験 〜お手紙を頂きました〜



先日職場体験に来た中学生から
お礼の手紙を頂きました。

今回は3名の方が職場体験に来られ
皆さん将来の夢は看護師になることのようです。

今回の体験で大変な面もいろいろ見えたと思いますが
それ以上にやりがいを感じることが出来る
仕事でもあるので
夢に向かって是非がんばって頂きたいと思います。



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ホームページをリニューアルしました

 


綾瀬循環器病院のホームページのリニューアル及び
医療法人社団 栄悠会、あやせ循環器クリニックのホームページを新規に
作成致しました。


医療法人栄悠会のページでは広報誌「悠ゆう」のバックナンバーが
ダウンロードでき、閲覧できるようになっております。



新しく作成したあやせ循環器クリニックのホームページでは
院内の写真が閲覧でき、また全ての診療部門の紹介を作成しました。
全ての文章を当院職員が作成し、当院についてわかりやすく説明しています。
ぜひご覧下さい。

当blogともどもよろしくお願いいたします。



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広報誌「悠ゆう 第23号 2012年冬号」


綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニックの広報誌
「悠ゆう 第23号 2012年冬号」を発行致しました。
今回の特集は心臓血管外科 建部 祥医師による
「肺炎」についてです。

また看護部だよりとしてICU(集中治療室)について
御紹介しています。
看護部だよりは連載予定です。今後、当院の看護部について
広報誌悠ゆうでいろいろ御紹介していく予定です。

綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニック1階受付にて
配布しておりますので、ぜひお手に取ってご高覧ください。

近隣の医療機関様には郵送での発送も致しております。
管理部又は地域医療連携室までご連絡頂ければ
発行時毎に発送致しますので、下記までご連絡頂ければ幸いです。

綾瀬循環器病院
TEL:03-3605-2811
担当:管理部・地域医療連携室




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あけましておめでとうございます

 
本日より通常外来診療を行っております。
地域の循環器病センターとして今年も循環器疾患の救急医療に
スタッフ全員の力を合わせて頑張ります。

昨年は当blogに足をお運びいただき、ありがとうございました。
今年もblogで綾瀬循環器病院・あやせ循環器クリニックでの
日々の出来事をお伝えしていきたいと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。


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