広報誌 悠ゆう 第26号 2013冬号


綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニックの広報誌
「悠ゆう 第26号 2013年冬号」を発行致しました。

今回の特集は、心臓血管外科 遊佐 裕明医師による
『大動脈瘤のお話(1) 〜大動脈瘤について知る〜』と、
病院で週2回行っている朝礼での発表の1コマを再現した
『綾瀬循環器病院だより「朝礼」から』です。

綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニック1階受付にて
配布しておりますので、ぜひお手に取ってご高覧ください。

近隣の医療機関様には郵送での発送も致しております。
管理部又は地域医療連携室までご連絡頂ければ
発行時毎に発送致しますので、下記までご連絡頂ければ幸いです。

綾瀬循環器病院
TEL:03-3605-2811
担当:管理部・地域医療連携室

また、悠ゆうのバックナンバーは こちら でpdfファイルで公開しています。


中学生の病院見学

職場見学として、近隣の中学校から6名の生徒さんがいらしています。
院内の各所を回って、病院で働く職員の様子を見学してもらいました。
 

こちらは、網看護部長への質問タイムの一コマです。
どうして看護師になろうと思ったのか、看護師を目指したきっかけなどの質問を受け、
それについて網看護部長が真摯に答えているところです。

将来の夢や進路についてまだ手探りの段階かもしれない中学生のみなさんの為に、
自分の経験が少しでも参考になればと、丁寧にお話されていました。


遊佐先生が東京消防庁より消防総監感謝状を頂きました



心臓血管外科医 遊佐裕明先生が東京消防庁から消防総監感謝状を頂きました。

遊佐先生は、2012年12月31日に新宿の百貨店で心肺停止に陥って倒れた女性に遭遇し、
適切な容態観察と迅速な心臓マッサージを施しました。
その後、女性は都内の病院へ搬送され一命を取り留めたとのことです。

遊佐先生による衆人環視の中での冷静かつ適切な一次救命処置が、
大切な命を救うことにつながりました。


当院の先生が消防総監感謝状を頂くのは、2011年5月の田岡誠先生に続き二人目です。

当院では救急医療に力を入れているため、院外でも患者さんの命を救えたことは
たいへん喜ばしく、病院として誇りに思います。


あけまして おめでとうございます


本年も宜しくお願い申し上げます。
あやせ循環器クリニックは本日より通常外来診療を行っております。

今年も綾瀬循環器病院・あやせ循環器クリニックでの
日々の出来事をこのブログでお伝えしていきます。

どうぞよろしくお願いいたします。

こちらは、綾瀬循環器病院の入り口の門松です。

こちらは、あやせ循環器クリニック入り口の門松です。


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クリスマスツリー2012

綾瀬循環器病院のツリー

あやせ循環器クリニックのツリー

今年も綾瀬循環器病院・あやせ循環器クリニックに
クリスマスツリーが登場しました。
病院は2階のラウンジ、クリニックは2階の休憩室に飾られています。

気分転換される患者さんや、お待ち頂くご家族様の
目の保養になればと願っています。


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薬局実務実習生2012

 

綾瀬循環器病院で2.5ヶ月の薬局実務実習を終えた薬学生さんです。
慣れない現場を経験し、一段と成長したお二人にコメントを頂きました。

「綾瀬循環器病院で実習ができて、本当に良かったと思います。
 ありがとうございました」
「薬剤師の業務を学ぶだけでなく、人間としても成長できました」

お二人ともお疲れ様でした。
患者さん思いのしっかりした薬剤師さんになられるよう応援しています。


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広報誌 悠ゆう 第25号 2012秋号

 

綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニックの広報誌
「悠ゆう 第25号 2012年秋号」を発行致しました。
今回の特集は院長先生、心臓血管外科 遊佐 裕明医師による
当院のモービルCCUの出動ケースなどのご報告です。

綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニック1階受付にて
配布しておりますので、ぜひお手に取ってご高覧ください。

近隣の医療機関様には郵送での発送も致しております。
管理部又は地域医療連携室までご連絡頂ければ
発行時毎に発送致しますので、下記までご連絡頂ければ幸いです。

綾瀬循環器病院
TEL:03-3605-2811
担当:管理部・地域医療連携室



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中学生職場体験〜お礼のお手紙を頂きました

 

2012年8月に近隣の中学校から職場体験に来ていただいたことは
当blogでもお伝え致しましたが、本日お礼のお手紙を頂きました。

病院というと医師と看護師というイメージですが
栄養士や薬剤師、検査技師、放射線技師、事務その他
たくさんのスタッフがいて成り立っているということに
驚かれたようです。どの職場でもそうですがチームワークが
とても大切なんですよー。

薬局での処方鑑査時に複数のスタッフでダブルチェックをするのが
とても印象に残ったそうです。

*「大きな声でダブルチェック」というのは当院の今年の標語でもあります。

間違いがあってはならない職場だからこそ、チームワークとダブルチェックを
徹底し安全に努めています。

職場体験ではいろいろな事を感じて、考えていただけたようで
嬉しいお手紙でした。




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中学生の職場体験 2012年8月


職場体験学習として、近隣の中学校から生徒さんが3名いらしています。
30、31日の2日間にわたって病棟をはじめ各部署の業務について職員が説明し、
医療現場の雰囲気を体験してもらっています。



写真は、医事課の木村さんが2人の生徒さんに受付業務の説明と、
患者さんへ失礼のない応対の仕方を分り易く説明しているところです。

この体験学習を通じて、医療の現場について理解してもらい、
もっと興味を抱いてもらえたらと思います。




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星マークと3年精勤賞の表彰がありました


当院では上司からの勤務評価の他に星マーク制度という
同僚からの評価システムを導入しています。

安全・安心・信頼の3項目でそれぞれ相互評価を行い
その中で多数の同僚から評価をされた職員を
表彰しています。

あわせて毎年行っている3年間精勤された職員も
精勤賞の表彰を行いました。


この賞は一定の基準を満たし、かつ今後の活躍が期待される職員に対し贈られるものです。
今後の活躍を期待しております。



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