真夏のハーブガーデン



ハーブガーデンのゴーヤです。
食べ頃まで育ったものは収穫されましたが、熟した黄色ゴーヤいくつかあります。
来年の種となってまた育ってくれるかな。



植えられているブルーベリーの実もだんだんと良い色に変わってきました。
全体が色付くのはもう少しかかりそうです。


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2012.8月 今月のお茶会は緑茶

 
久々にお茶会を医事課と医療情報部、地域医療連携室、病歴室の
スタッフで行いました。

今月は緑茶とお茶請けは羽二重餅を用意してみました。


緑茶にはカテキン類やカフェインの他に
テアニンという緑茶特有の旨味成分であるアミノ酸が含まれ
テアニンには精神を落ちつかせる作用が知られています。

業務終了後ということもあり、ゆったりとしたお茶会でした。





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2012.7月のゴーヤ

 

今年もハーブガーデンにはゴーヤが植えられています。
今年の猛暑にも負けず育っていて
ただいま15cmくらいになりました。

そろそろ食べごろですねー。




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土用の丑の日〜うな丼


7月27日は土用の丑の日です。

夏バテ防止に鰻を食べる習慣は万葉集にも書かれており
昔から日本人に親しまれてきた食材の一つです。

夏バテの原因の一つとして、食欲が落ちてでんぷん質に偏り、脂質の少ない
食事をすることがあげられます。
鰻にはたんぱく質や脂質が多く、その他ビタミンB1やビタミンA
カルシウムが豊富に含まれており、夏バテ防止にはびったりな食材です。

今日のお昼の献立は

1.鰻丼(患者さんは鰻玉)
2.しじみのお味噌汁
3.トマトの浅漬け
4.フルーツポンチでした。



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スタッフ紹介〜医療情報部 高橋さん


5月に入職された医療情報部の高橋さんです。
システムエンジニアとしてネットワークの保守や院内システムの開発を手がけています。

カルテなど院内の情報がすべて電子化されつつある今、システムのトラブルを防いだり
すばやく復旧させるなど、円滑な医療サービスを止めないよう重要な役割を担っています。

高橋さんからのコメント
「システムを通じて職員および患者さんの利便性を高めて行きたいと思います」

皆さんどうぞよろしくお願いします。


 

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第27回日本不整脈学術大会で発表を行いました〜臨床工学技士 勝目さん


去る2012年7月7日(木)に当院の臨床工学技士の勝目さんが
発表を行いました。

以下勝目さんから発表内容を伺いました。

今回、日本不整脈学術大会にて

「ペースメーカーがイントロゲートできず、プログラマーに

リリースコードを入力し、リセット現象を解除した1例」という題目で

発表させて頂きました。


日頃からペースメーカー業務に携わっていますと

時に珍しい事例に遭遇いたします。

その時素早く対応しなければなりません。

今回その様な状況が起こり、当院でどの様に対応したのかを発表してまいりました。

私たちは、この様に情報を発信し、また情報を受信しながら

より良い医療が行える様に、日々努力を重ねています。


 

ペースメーカー外来も当院の臨床工学技士が行なっております。

何かご不明な点がございましたらご相談下さい。



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スタッフ紹介〜医療ソーシャルワーカー 須田さん&松本さん



医療相談室の医療ソーシャルワーカーの須田さん(左)と松本さん(右)です。 
須田さんは5月に、松本さんは6月に入職されました。



医療相談室の主な業務は、入院患者さんの転院及び在宅医療支援や、
特別養護老人施設・介護施設などの転入などの相談を、
地域のケアマネージャーや福祉事務所などと連携して行っています。

患者さんやご家族からの相談に対しては、患者さんの立場で考え
最良となる選択のご提案をさせていただきます。

須田さんからのコメント
「患者さんやご家族の心配事を少しでも減らすことができるよう、
がんばって支援させていただきたいと思います」

松本さんからのコメント
「患者さんが幸せな療養生活を送り、安心して退院していただけるよう、
誠心誠意つとめさせていただきます」

どうぞよろしくお願いします。



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七夕のイベント食



今日の職員向け昼食は七夕メニューとして
・そうめん
・星マーク入りのゼリー
という七夕にふさわしい献立でした。

七夕にそうめんを食べる風習は古くからあって、
平安時代の「七夕にそうめんを食べると大病にかからない」
といわれていたのが広がって、今日まで続いているんだそうです。

暑い日はそうめんがさっぱりしてとても美味しく食べられますね。



星マークと3年精勤賞の表彰がありました


当院では上司からの勤務評価の他に星マーク制度という
同僚からの評価システムを導入しています。

安全・安心・信頼の3項目でそれぞれ相互評価を行い
その中で多数の同僚から評価をされた職員を
表彰しています。

あわせて毎年行っている3年間精勤された職員も
精勤賞の表彰を行いました。


この賞は一定の基準を満たし、かつ今後の活躍が期待される職員に対し贈られるものです。
今後の活躍を期待しております。



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消防訓練を行いました

 627日消防訓練を行いました。各部署より集まっていただき15名の職員で行いました。


内容は「厨房より火災発生!」と想定しPHSもしくは各部署に設置してある

内線電話にて火災発生を連絡。

初期消火のため消火器を持って急いで来てもらいます。

一番早かったのは理学療法科で40秒。

(一番近い場所でしたからねー・・・でも迅速でした。)

その後続々と来て最終的には250秒かかりました。

当院の場合、階段が何ヵ所かある為どの階段を使ってくるかで、

もっと早く来ることは可能になります。

院内の地図をしっかり頭に入れといてくださいね。

次は消防署への通報訓練。電話で火災が起こったことを消防署へ通報します。

住所は各固定電話に必ず書いてありますのであわてず騒がず落ち着いて。

次は、担架の使用方法の説明。普段ストレッチャーを使っていますが

これを素早く担架にし患者さんをのせ運びます。

そして、クリニックでは地下1階から3階まですべての消火器を探してもらいました。

毎日目にしているものですが、通り過ぎることもしばしば・・・

でもすべての位置を確認できました。


最後に消火訓練、水の入った消火器を使い実際に放水。

ホースを向ける方向を間違えると必要な場所にかからず終わってしまうので

必ず狙いを定めてから、レバーを握りましょう。

みなさん忙しいなかありがとうございました。




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